L’Ente, a seguito delle modifiche apportate dal D.P.R. n. 81/2023 al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (ex D.P.R. 62/2013) ha aggiornato il Codice di comportamento dei dipendenti, adeguando alcuni articoli alle nuove disposizioni normative.
Data Pubblicazione:
19 Gennaio 2024
Tempo di Lettura:
1 minutoUltimo Aggiornamento:
14 Febbraio 2024 15:42
L’Ente, a seguito delle modifiche apportate dal D.P.R. n. 81/2023 al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (ex D.P.R. 62/2013) ha aggiornato il Codice di comportamento dei dipendenti, adeguando alcuni articoli alle nuove disposizioni normative.
Il Codice è destinato a integrare e specificare il testo base del Codice di comportamento nazionale e alla sua osservanza sono tenuti tutti i dipendenti del Comune di Bariano e tutti i soggetti che con esso collaborano a vario titolo.
Considerata la rilevanza del Codice, sia in termini di effetti e responsabilità disciplinari conseguenti alla violazione delle regole comportamentali (art. 54, comma 3, D.lgs. n. 165/2001), sia in termini di comportamento atteso dei dipendenti dell’Ente da parte di tutti gli interlocutori che quotidianamente si interfacciano con le nostre strutture, tutti i soggetti interessati possono inviare eventuali proposte o osservazioni al seguente indirizzo di posta elettronica: protocollo.bariano@comune.bariano.bg.it.
Saranno prese in considerazione tutte le proposte e le osservazioni formulate entro le ore 24 del 12 febbraio 2024.
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